云南昆明高新区

• 抠抠集团落子昆明打造东南亚跨境电商枢纽

  在云南省招商引资工作取得新突破之际，国内领先跨境电商平台正式宣布战略布局昆明。该集团将在当地设立省级运营中心，构建辐射东南亚的跨境贸易全链条服务体系，同步推进电商人才培养与产业生态建设，为区域数字经济发展注入新动能。 一、战略定位与区位优势 作为“一带一路”建设的重要节点，云南省凭借与东南亚国家毗邻的地理优势，近年来跨境贸易规模年均增长率保持在两位数。此次落户昆明的电商平台，将依托中老铁路、泛亚铁路东线等国际物流通道，重点布局电子产品、农产品、日用品等跨境贸易品类。昆明综合保税区、磨憨口岸等开放平台为其提供了通关、仓储等基础设施支持。 二、业务布局与生态构建 新设立的省级分公司将承担三大核心功能：一是搭建多语言跨境电商平台，支持人民币与东南亚国家货币的跨境结算；二是建设智能物流仓储中心，整合中缅、中越边境陆运与东南亚国家航空货运资源；三是联合本地金融机构开发供应链金融服务。特别值得注意的是，该平台计划将70%的跨境交易额度用于助力本土企业出海，30%用于引入东南亚特色商品。 三、产学研协同发展模式 在职业教育领域，该集团将与安宁职教园区开展深度合作，共建电商实训基地与创新创业孵化中心。合作内容包括开发跨境电商标准化课程体系、提供实战型教学平台、设立学生创业基金等。此前，该企业已在全国百余所高校建成类似人才培养项目，累计输送近万名专业人才。 四、行业影响与发展预期 第三方数据显示，该平台注册用户规模位居行业前三，年度交易额突破三百亿元。其入驻将直接带动昆明国际数字贸易园区建设，预计吸引逾百家配套服务企业聚集。业内人士分析，此举有助于优化云南跨境电商产业结构，弥补本土平台在支付、物流等环节的技术短板，形成与沿海电商枢纽的差异化竞争优势。 目前，昆明市已出台专项政策支持跨境电商发展，包括办公场地租金减免、人才公寓配套等优惠措施。随着区域全面经济伙伴关系协定（RCEP）红利持续释放，云南正成为新兴的跨境电商产业高地。

  2025-08-29

• 昆明高新区产学研联合体破解核桃产业瓶颈

  在云南省深入推进高原特色农业招商引资的背景下，由11家龙头企业、科研机构组成的创新联合体日前在昆明高新区正式成立。该联盟聚焦核桃全产业链技术攻关，通过整合研发设计、生产制造与品牌营销资源，构建起产学研协同创新体系，标志着中国最大核桃产区迈入产业集约化发展新阶段。 一、产业规模与转型需求 云南省核桃种植面积居全国首位，覆盖全省90%以上县域，带动数百万农户增收。但产业长期面临加工利用率不足40%、副产品综合开发滞后等问题。特别是在核桃青皮生物活性物质提取、核桃蛋白标准化检测等细分领域，存在显著的技术断层。 二、创新平台运行机制 联盟成员单位将建立三个核心协作平台：一是共享重点实验室仪器设备，二是共建中试生产基地，三是联合申报重大科技专项。目前已开放7个省级工程研究中心，重点突破四大技术方向：加工副产物高值化利用、品种专用化开发、特征蛋白鉴定技术体系、植物蛋白饮料行业标准制定。 三、政策支持体系 该联合体纳入省级重点农业创新组织名录，可享受研发费用加计扣除、高新技术企业认定绿色通道等优惠政策。科技管理部门将优先支持联盟成员申报重点研发计划，金融机构配套开发产业链创新贷等金融产品。 四、阶段发展目标 按照规划，联合体将在三年内完成核桃加工废弃物利用率提升至65%的技术突破，建立3个以上地理标志产品标准。通过构建"科研院所-龙头企业-种植基地"的垂直创新链，推动云南核桃产业由资源输出型向技术输出型转变。 五、行业示范意义 这种产学研深度协同模式，为其他木本油料产业提供了可复制的创新范式。通过标准化生产体系建设和区域品牌培育，有助于提升我国核桃产品在国际市场的定价话语权，特别是在有机核桃原料供应领域形成竞争优势。

  2025-08-29

• 昆明铁路供给侧改革助力园区企业降本增效

  在云南省加快推进铁路运输供给侧结构性改革的背景下，昆明铁路局与省工信部门协同发力，通过创新联运模式、优化货运政策等措施，为省内890余家企业降低物流成本超10亿元，成为推动区域招商引资和稳增长的重要引擎。 一、铁路运价优惠激发企业活力 云南省针对符合国家议价政策的运输产品实施运价下浮，累计为企业节省成本10.84亿元，超额完成年度目标。其中，公铁联运和无轨地区运输模式的推广，使滇西沿线及河口口岸等区域企业受益显著。昆明铁路局通过“散货入箱”战略，提升集装箱使用效率，仅米轨与准轨换装技术就缩短跨境物流时间20%以上。 二、精准服务破解园区物流瓶颈 省工信部门开展“百千万”专项活动，组织团队深入大理、曲靖等16个重点园区，量身定制“一企一案”解决方案。例如，为红河综合保税区企业设计“铁路+公路”分拨网络，单批次运输成本下降15%；在玉溪装备制造产业园，通过固定班列开行，原料周转周期缩短3天。 三、国际通道建设拓展开放空间 昆明铁路局打通至越南海防的4条国际联运通道，2023年累计开行跨境班列同比增长42%。河口口岸创新“公铁衔接”模式，使橡胶、锡锭等大宗商品通关效率提升30%。中老铁路沿线企业借助铁路干线，平均物流成本较公路运输降低37%。 四、滇西物流模式重构产业生态 传统以公路为主的滇西物流格局被打破，昆明—大理—瑞丽公铁联运方案实施后，冷链药品运输时效提升50%，咖啡、茶叶等农产品损耗率从8%降至3%。临沧边境合作区依托铁路站点建设仓储中心，带动周边新增产业链项目14个。 目前，云南省已形成以铁路为骨干的多式联运体系，下一步将重点推进中缅通道智慧口岸建设，预计2024年可为滇中新区等重点区域再降物流成本超5亿元。

  2025-08-29

• 昆明高新区聚力打造留学人才创新创业高地

  云南省以昆明高新区为核心载体，通过政策集成与平台升级加速留创园建设，近期举办的创新创业主题活动释放出强化招商引资、深化产学研协同的积极信号。活动现场启动两大数据库并授牌多个创新载体，标志着云南省在整合海内外智力资源、服务产业转型方面迈出关键步伐。 一、构建全链条孵化体系激发创新活力 昆明高新区通过"众创空间+加速器+产业园"三级孵化模式，为留学人员项目提供全周期服务。新挂牌的党外知识分子创新创业加速器将重点对接生物医药、数字经济等领域，配套专项扶持资金与导师团队。同步上线的科技成果转化数据库已收录涉及绿色能源、先进制造等领域的专利技术，为技术供需方搭建数字化对接通道。 二、深化"同心"工程凝聚发展合力 云南省依托"同心·专家服务团"数据库整合了来自高校、科研院所和企业的技术专家，形成覆盖16个重点产业的技术支持网络。该机制通过定期组织专家下沉地州开展技术帮扶，已促成多个产学研合作项目落地。此次表彰的高效节能液压抽油机等创新成果，正是专家团队与企业联合攻关的典型案例。 三、优化政策环境释放人才红利 昆明高新区推出"金梧桐"人才新政，对入驻留创园的海外人才团队给予场地租金减免、设备购置补贴等支持。配套建立跨境技术转移中心，帮助留学人员项目对接国际创新资源。目前园区内留学人员创办企业已突破家，其中高新技术企业占比达四成，形成人工智能、生态环保等特色产业集群。 四、强化区域协同培育新质生产力 通过昆明高新区孵化器管理中心与省内外院校的战略合作，推动建立"校企双导师"制培养体系。近期签约的联合实验室项目将重点开展稀贵金属新材料、智慧农业等关键技术研发。园区设立的跨境产业基金，专项支持具有国际市场潜力的创新创业项目。 五、打造开放共享的示范平台 云南省留创园通过举办国际创新创业大赛、海外人才云南行等活动，累计引进多个高层次人才团队。新建成的成果展示中心集中呈现园区企业在智能装备、生物育种等领域的最新突破，成为技术交流与合作的重要窗口。下一步将重点建设面向南亚东南亚的多语言技术转移平台，强化区域创新枢纽功能。

  2025-08-29

• 经开区百名干部集中测试护航社区换届选举

  在深化基层治理与招商引资协同发展的背景下，经开区近日组织百名一线干部参与社区两委换届专题考试，通过以考促学强化依法换届能力。此次测试覆盖区街两级多部门骨干，聚焦选举实务与纪律规范，为平稳推进基层政权建设提供专业保障。 一、多部门骨干参与闭卷考核 考试在区本级及阿拉、洛羊街道同步设立考场，参与者包括换届指导组、包干领导小组、驻社区工作组等核心成员，涉及组织、民政、纪委等十余个职能部门。闭卷形式确保测评结果真实反映干部对《社区党组织换届选举工作手册》《社区居民委员选举工作手册》的掌握程度。 二、考题设计紧扣选举实操需求 试题涵盖候选人资格审查、投票程序监督、违纪行为处置等关键环节，采用选择、判断及案例分析题型。其中对"十严禁"纪律要求、选民资格争议处理等高频问题设置专项考核，突出对法律法规与地方政策的融合运用能力测试。 三、成绩公示与补训机制并重 阅卷后通过政务内网实名公布成绩，针对普遍存在的政策理解偏差，换届办将组织专题培训；对未达标人员实施"回炉"补考。同时收集考场提出的创新建议，如建立换届风险预警台账、优化选民登记数字化流程等，经论证后纳入全区推广方案。 四、强化基层治理人才储备 此次测试同步考察大学生村官、社区第一书记对选举规程的掌握情况，通过考核筛选出120余名业务骨干纳入换届人才库。经开区还将结合招商引资项目落地需求，推动换届后新班子开展产城融合专题培训，提升基层干部服务经济发展的综合能力。 此次考核通过制度化、标准化手段，有效提升换届工作人员的专业水平，为构建法治化、规范化的基层治理体系奠定基础。后续将依据测试结果动态调整督导重点，确保社区组织换届全程依法有序推进。

  2025-08-29

• 嵩明县中层干部赴建桥园区实践取经促发展

  近日，云南省嵩明县组织中层干部培训班成员专程赴重庆建桥园区开展实践教学，重点围绕招商引资策略和园区发展经验进行学习交流。此次活动旨在提升干部在产业规划、营商环境和区域经济管理方面的实操能力，通过实地调研强化理论与实践结合，助力嵩明县推动招商引资工作优化升级，为县域经济注入新活力。 一、活动背景与组织框架 为强化中层干部队伍在县域经济社会发展中的领导作用，云南省嵩明县策划了系统化的培训项目，其中实践教学环节是重要组成部分。这次培训班聚焦现代化园区建设和产业导入，成员涵盖嵩明县各职能部门代表共50余人。通过赴重庆建桥园区的跨省交流，学员们得以在真实场景中学习前沿模式。建桥园区作为区域性发展标杆，其成功经验为嵩明县提供了宝贵借鉴，主题内容包括园区整体架构、政策支持体系及企业服务机制，体现了实践教学在干部培养中的创新性和实用性。此类培训符合当前产业转型升级需求，强调实地考察与深度参与，确保知识传递精准有效。 二、建桥园区实地考察与核心特色 在实践教学中，学员们集中参观了重庆建桥园区的主要功能区，了解其规划布局和运营细节。园区位于重庆市核心区域，以产业集群化为导向，重点布局高端制造、信息技术及绿色产业领域。参观路径涵盖研发中心、生产车间和生活配套区，园区的高品质环境体现在生态绿化、智能交通和低碳建筑等方面，展现了现代工业园区的先进管理理念。产业集聚方面，园区吸引多元企业形成上下游链条，招商引资策略强调精准对接和资源整合，通过政策激励和平台搭建，实现企业快速落地和高效运营。征地拆迁环节则突出社区协调与公众参与，确保过程平稳透明。整个考察突出视觉化体验，学员们通过实际走访，直观理解园区如何通过精细化运作提升整体竞争力。 三、主题交流与互动内容 培训期间，嵩明县学员与重庆建桥园区管理机构代表展开深度对话，聚焦园区规划、招商引资机制及产业协作议题。交流环节设计开放式讨论，内容涉及政策创新、企业需求响应和可持续运营模式。针对招商引资主题，双方共享了项目对接策略和经验教训，例如优化投资环境、简化行政流程和增强产业链韧性。园区规划方面，学员们探讨了目标定位、土地利用和基础设施优化，并结合嵩明县实际进行案例推演。征地拆迁相关讨论强调法治保障和民生协调，确保发展成果惠民利企。这种面对面互动强化了学习深度，参与者共同梳理了发展瓶颈和解决方案，使理论转化为可操作举措。 四、学习收获与未来应用 实践教学结束之际，嵩明县培训班成员反馈热烈，普遍认为此次学习收获远超课堂内容。学员们体会到建桥园区的高端品质和创新管理，大开眼界之余，积累了大量实操技巧。例如，招商引资部分学习了精准筛选和长效服务机制，园区规划方面掌握了多规合一模式，产业集聚案例启发了区域产业链构建灵感。这些知识可直接应用于嵩明县未来的产业项目，如推动本地企业孵化、完善招商政策库和提升营商环境评价。下一步，嵩明县计划将所学经验纳入干部考核体系，形成定期回访机制，确保成果落地生根，促进县域经济高质量发展。活动展现了跨区域合作的广阔前景，为干部队伍赋能提供强有力支撑。

  2025-08-29

• 昆明广告产业园汇聚多项全球首创科技项目

  昆明国家广告产业试点园区通过精准招商引资，成功培育出多个具有全球影响力的创新项目，涵盖智能硬件、文化传播、虚拟现实等领域。园区以政策扶持与产业集聚优势，推动企业突破技术壁垒，实现从"中国制造"到"中国智造"的跨越式发展，成为西南地区文化科技融合发展的标杆。 一、微型投影技术刷新全球行业标准 园区企业研发的激光微投设备以9.8毫米机身厚度创世界纪录，其光学引擎集成度较传统设备提升300%，支持4K超短焦投影与AI自动梯形校正。该技术已应用于医疗影像展示、移动办公等场景，获得国际显示测量委员会认证。 二、小语种译制构建文化出海新通道 依托东南亚语言人才储备，园区建立国内首个多语种影视译制中心，累计完成12国语言配译作品超2000小时。译制内容通过卫星电视覆盖东盟6国，其中缅甸语版《红楼梦》创下当地收视纪录，带动后续20余部国产影视作品版权输出。 三、虚拟现实技术实现三大创新突破 自主研发的SR系统融合空间定位与实时渲染技术，在智慧城市领域建成首个数字孪生交通管理平台。其虚拟现实沙盘已应用于南亚博览会等国际展会，动态数据加载速度达到行业领先水平的0.3秒/平方公里。 四、产业集群效应催生创新生态链 园区形成"技术研发-内容生产-平台运营"全产业链条，吸引3家世界500强企业设立区域创新中心。建成国家级众创空间2个，孵化科技型中小企业47家，相关技术已申报国际专利28项。 五、政策体系培育创新发展沃土 通过设立专项扶持基金与知识产权快速通道，园区企业累计获得研发补贴超8000万元。建立产学研合作基地12个，与6所高校共建人才实训中心，年输送专业技术人才逾500名。 当前，该园区正推进二期20万平方米智慧园区建设，重点培育人工智能、元宇宙等前沿领域，计划三年内形成百亿级数字创意产业集群，打造面向南亚东南亚的数字经济创新高地。

  2025-08-29

• 昆明经开区创新包保机制助推重点项目建设

  昆明经开区通过建立领导干部包保重点项目责任制，以"一线工作法"推动招商引资和项目建设提质增效。自实施固定资产投资项目协调推进机制以来，该区通过每日走访、现场办公等方式，已对120个重点项目实现责任全覆盖，有效破解企业发展和项目推进中的瓶颈问题。 一、构建三级联动责任体系 昆明经开区成立由管委会主要领导牵头的专项工作组，建立"领导包项目、部门保进度"的工作机制。16个职能部门划分责任片区，对云内动力、能投海装等龙头企业实施"一对一"服务，对320国道改扩建等基础设施项目实行进度日报制度。通过分级负责、分类施策的方式，形成从项目签约到竣工投产的全周期管理闭环。 二、创新问题解决响应机制 建立"日走访、周会商"工作模式，项目责任部门每日开展企业走访，记录用地审批、环评验收等共性问题的解决情况。每周由管委会召开跨部门协调会，针对能投海装风电设备生产基地反映的物流配套问题、雪兰牛奶新厂区建设涉及的管网迁移等事项，实施"一事一议"快速决策机制。 三、强化重点领域攻坚突破 对装备制造、生物医药等主导产业项目建立绿色通道，缩短华红印刷技术改造项目等12个工业项目的审批时限。在基础设施建设方面，采取并联审批方式推进呈黄路北段扩建工程，协调解决管线迁改等制约因素。通过建立问题清单销号制度，累计化解企业反映的用工、融资等实际问题80余项。 四、完善督查考核评价体系 将项目推进成效纳入部门年度考核指标，对16个责任单位实行"月通报、季考评"。通过第三方评估机构对项目开工率、投资完成率等关键指标开展动态监测，结果作为干部绩效考核的重要依据。建立企业满意度回访制度，确保各项惠企政策落到实处。 当前，昆明经开区通过这套责任明确、响应迅速的项目推进机制，已促成18个滞后项目重新启动，46个在建项目实现进度超前。该做法不仅提升了行政服务效能，更通过优化营商环境增强了区域投资吸引力，为经济高质量发展提供了有力支撑。

  2025-08-29

• 昆明经开区巾帼创业先锋分享转型致富经验

  在昆明经开区招商引资政策推动下，洛羊街道妇联近日组织创业经验宣讲活动，5位本土女性创业者向170余名妇女分享从传统农业向多元产业转型的实践路径。这些案例展现了失地妇女通过花卉种植、生态养殖、健康服务等领域的创新探索，形成"创业带动就业"的良性循环，为区域乡村振兴提供可复制经验。 一、产业转型典型彰显韧劲 大新册社区一位80后女性从家庭养殖起步，逐步发展为现代化农牧企业管理者。其团队将传统养殖与生态技术结合，在实现年产值增长的同时，定期开展养殖技术公益培训，带动周边30余户家庭参与产业链分工。该案例印证了传统农业升级改造的市场潜力。 二、土地流转后的二次创业 面对城镇化进程中的土地征用，洛羊社区某创业者选择异地租赁土地发展花卉种植。经历霜冻灾害等自然风险后，其团队引入智能温控系统，建立抗风险种植模式，目前基地面积扩展至50亩，产品销往省内外多个花卉市场，为20名失地妇女提供长期就业岗位。 三、复合经营激活发展动能 小新册社区某创业者从流动花摊起步，逐步拓展至园林绿化、健康养生等多元领域。其创立的"旗袍创业联谊会"突破传统行业界限，通过文化赋能带动50余名农村妇女参与礼仪培训、活动策划等新业态，形成特色女性创业社群。 四、政策支持构建服务体系 经开区妇联通过建立创业导师库、举办技能竞赛等措施，累计培育女性主导经营主体40余家。近期成立的创业联谊组织，重点对接电商直播、生态农业等领域的资源，已有3个项目获得市级创业扶持资金。 参会者表示，这些实践案例为妇女创业提供了从项目选择、风险应对到规模扩张的全流程参考。经开区相关部门透露，将持续优化女性创业扶持政策，计划年内新增2个巾帼创业示范基地，进一步释放妇女参与经济发展的潜能。

  2025-08-29

• 昆明经开区总工会全委会议部署产改新任务

  昆明经开区总工会近日召开全体委员会议，全面总结工会工作成效，研究部署产业工人队伍建设改革重点任务。会议围绕招商引资和园区发展需求，提出要打造高素质劳动者队伍，为区域经济高质量发展提供人才支撑。 一、会议审议通过多项重要议程。全体委员听取并审议了年度工作报告，表决通过委员增补方案，新增12名总工会委员和4名经审委委员。会议选举产生新任副主席和经审委主任，优化了领导班子结构。 二、会议系统总结工作成效。过去一年，全区工会组织在思想引领、技能提升、权益维护等方面取得显著进展。建成多个劳模创新工作室，开展劳动竞赛覆盖重点产业，职工技能等级认定人数同比增长明显。 三、会议明确年度重点任务。新一年将深化产业工人队伍建设改革，实施职业技能提升行动，推动企业完善薪酬激励机制。重点开展"六有六好"基层工会创建，扩大新就业形态劳动者入会覆盖面。 四、上级工会提出指导意见。市级工会负责人强调要聚焦园区发展需求，持续开展行业技能竞赛和职工文化活动。要求对照建设标准，完善服务阵地功能，提升工会组织吸引力。 五、经开区管委会对工会工作提出要求。会议强调要发挥工人阶级主力军作用，在技术创新和产业升级中展现作为。要求各级党组织加强领导，支持工会依法履职，构建和谐劳动关系。 六、会议部署专项提升行动。将重点推进职工素质建设工程，组织参加全市职业技能大赛，开展工匠人才选树活动。完善职工服务体系，建设智慧工会平台，提高服务精准度。 七、新任领导班子表态发言。新当选负责人表示将聚焦主责主业，在思想政治引领、职工权益维护、基层组织建设等方面持续发力，推动工会工作创新发展。 此次会议为全区工会工作指明方向，各级工会组织将围绕园区发展大局，团结动员职工群众为经济建设贡献力量。通过深化产改工作，助力打造知识型、技能型、创新型劳动者大军。

  2025-08-29

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